嘉楠·长期主义情商·内训班

课程简介

课程针对语音厅主持常遇的老板PUA问题，从识别陷阱、破解手段到建立反操控框架展开：

一、PUA常见陷阱

1. ​情感操控：老板以“不喜欢主动要礼物”“卖惨哭穷”等话术压制诉求，或通过“前任故事”制造心理威慑。
2. ​画饼威胁：承诺大额消费但拖延兑现，或威胁曝光隐私迫使不敢分手。
3. ​贬低打压：挑剔能力、对比他人，引发自我怀疑；灌输“不配得感”限制表达需求。
4. ​情绪绑架：忽冷忽热制造焦虑，或指责“不知足”引发内耗。

二、反操控策略

1. ​假意认同+框架植入：先共情老板（如“理解你的经历”），再转移话题植入自身需求（如“但和你一起我更有动力”）。
2. ​拒绝自证+态度软化：面对贬低不解释，用“为你可以努力”化解冲突，引导愧疚补偿。
3. ​愿望显化法：以撒娇口吻铺垫目标（如“生日能收到满展就太幸福了”），潜移默化引导消费。

三、筛选机制

• ​未刷哥：设定期限，拒绝对拖沓、零付出却要求恋爱待遇的老板心软。
• ​已刷哥：保留主力消费者但划清底线，淘汰长期断供、情绪消耗者。
  核心原则：嘴甜心硬，用“温柔营业”掩盖野心，坚守自身框架实现地位逆转。

课程提供思维导图及进阶指导，助力主持摆脱操控，提升职场掌控力。

嘉楠·长期主义情商·内训班视频截图

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